華通機(jī)電股份博士后工作站博士后項(xiàng)目結(jié)題出站評(píng)審會(huì)圓滿結(jié)束
7月6日,華通機(jī)電股份博士后工作站博士后項(xiàng)目結(jié)題出站評(píng)審會(huì)圓滿結(jié)束。博士后工作站林義剛、王俊華兩位博士以優(yōu)異的成績(jī)順利通過(guò)項(xiàng)目結(jié)題出站評(píng)審,成為首期出站博士。

本次評(píng)審會(huì)特別邀請(qǐng)到浙江省低壓電器科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)教授吳桂初、浙江大學(xué)教授、博導(dǎo)馬吉恩、西安交通大學(xué)教授、博導(dǎo)李興文、溫州大學(xué)樂(lè)清工業(yè)研究院教授林振權(quán)、溫州海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心高級(jí)工程師吳曉陽(yáng)、華通機(jī)電股份總工高文樂(lè)、高級(jí)工程師、企業(yè)博導(dǎo)王志勇等作為評(píng)審專家參加會(huì)議。華通機(jī)電股份常務(wù)副總裁趙曉斌、總裁助理田桓出席。

會(huì)上,考核評(píng)審專家組分別聽(tīng)取了林義剛、王俊華兩位博士在站期間的研究工作匯報(bào),充分肯定了研究成果,并對(duì)今后的工作提出了更高要求與期望。要求他們要發(fā)揮知識(shí)優(yōu)勢(shì),結(jié)合企業(yè)亟需解決的技術(shù)難題開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),并期望在進(jìn)行科研的同時(shí)注重成果的轉(zhuǎn)化和人才隊(duì)伍的培育,切實(shí)為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!

華通機(jī)電股份始終秉承科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的理念,充分錨定發(fā)展動(dòng)能,致力科研成果的轉(zhuǎn)化和開(kāi)發(fā),于 2021年申請(qǐng)正式成立博士后工作站。目前,博士后科研工作已經(jīng)成為華通機(jī)電股份科研和創(chuàng)新的前沿窗口,公司并將不斷加大博士后引進(jìn)力度,完善博士后激勵(lì)機(jī)制,搭建引才平臺(tái),加快構(gòu)建以博士后工作站為基地,培養(yǎng)形成具備華通優(yōu)勢(shì)的核心骨干技術(shù)團(tuán)隊(duì),致力于促使公司技術(shù)創(chuàng)新、高層次人才培養(yǎng)、科研成果轉(zhuǎn)化邁向新的征程,達(dá)到新的高度。
7月6日,華通機(jī)電股份博士后工作站博士后項(xiàng)目結(jié)題出站評(píng)審會(huì)圓滿結(jié)束。博士后工作站林義剛、王俊華兩位博士以優(yōu)異的成績(jī)順利通過(guò)項(xiàng)目結(jié)題出站評(píng)審,成為首期出站博士。

本次評(píng)審會(huì)特別邀請(qǐng)到浙江省低壓電器科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)教授吳桂初、浙江大學(xué)教授、博導(dǎo)馬吉恩、西安交通大學(xué)教授、博導(dǎo)李興文、溫州大學(xué)樂(lè)清工業(yè)研究院教授林振權(quán)、溫州海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心高級(jí)工程師吳曉陽(yáng)、華通機(jī)電股份總工高文樂(lè)、高級(jí)工程師、企業(yè)博導(dǎo)王志勇等作為評(píng)審專家參加會(huì)議。華通機(jī)電股份常務(wù)副總裁趙曉斌、總裁助理田桓出席。

會(huì)上,考核評(píng)審專家組分別聽(tīng)取了林義剛、王俊華兩位博士在站期間的研究工作匯報(bào),充分肯定了研究成果,并對(duì)今后的工作提出了更高要求與期望。要求他們要發(fā)揮知識(shí)優(yōu)勢(shì),結(jié)合企業(yè)亟需解決的技術(shù)難題開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),并期望在進(jìn)行科研的同時(shí)注重成果的轉(zhuǎn)化和人才隊(duì)伍的培育,切實(shí)為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!

華通機(jī)電股份始終秉承科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的理念,充分錨定發(fā)展動(dòng)能,致力科研成果的轉(zhuǎn)化和開(kāi)發(fā),于 2021年申請(qǐng)正式成立博士后工作站。目前,博士后科研工作已經(jīng)成為華通機(jī)電股份科研和創(chuàng)新的前沿窗口,公司并將不斷加大博士后引進(jìn)力度,完善博士后激勵(lì)機(jī)制,搭建引才平臺(tái),加快構(gòu)建以博士后工作站為基地,培養(yǎng)形成具備華通優(yōu)勢(shì)的核心骨干技術(shù)團(tuán)隊(duì),致力于促使公司技術(shù)創(chuàng)新、高層次人才培養(yǎng)、科研成果轉(zhuǎn)化邁向新的征程,達(dá)到新的高度。
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